[1]
علی محمدی س. et al. 1404. مدل علی پیش­بینی فرسودگی شغلی براساس عدم توازن تلاش-پاداش با میانجیگری سبک­های مقابله­ای در زنان شاغل. فصلنامه علمی روانشناسی سلامت و اختلالات رفتاری. 3, 2 (Jun. 1404), 1–15.