علی محمدی سودابه, et al. “مدل علی پیش­بینی فرسودگی شغلی براساس عدم توازن تلاش-پاداش با میانجیگری سبک­های مقابله­ای در زنان شاغل”. فصلنامه علمی روانشناسی سلامت و اختلالات رفتاری, vol. 3, no. 2, June 1404, pp. 1-15, https://jhpbd.com/index.php/hpbd/article/view/96.